中国劳动保障期刊

中国劳动保障

部级期刊

  • 0.47 复合影响因子
  • 1953 被引次数

期刊简介

《中国劳动保障》是由中国劳动保障报社主办、中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的一本经济类学术期刊,国际刊号:1674-9111,国内刊号:11-5941/D。本刊立足经济学科领域,精心打造了“视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规”等特色栏目,致力于为经济理论与实践的创新发展构建高水平交流平台。期刊已被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等国内主要学术数据库收录。凭借其学术质量与影响力,《中国劳动保障》已入选“中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)”等荣誉榜单。

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《中国劳动保障》审稿周期约为1个月内。为提高稿件录用效率,投稿前请务必仔细查阅杂志社最新《征稿启事》与投稿指南,确保稿件格式、内容等符合规范要求。如有疑问,可通过以下方式咨询:北京市东城区和平里中街7号《中国劳动保障》编辑部。 您也可联系本站官方客服老师获取专业投稿指导。

  • 0.17 综合影响因子
  • 13 H指数
  • 0.0049 立即指数
  • 1 期刊他引率

主要发文机构

  • 《中国人力资源社会保障》编辑部
  • 学研究院
  • 中国社会科学院
  • 中华人民共和国财政部
  • 人力资源社会保障部
  • 人力资源和社会保障部
  • 清华大学
  • 中国人事科学研究院
  • 中国政法大学
  • 中国人民大学

发文领域

一级发文领域
  • 经济管理

    发文量:7073,被引量:2703

  • 政治法律

    发文量:3617,被引量:911

  • 社会学

    发文量:1147,被引量:288

  • 文化科学

    发文量:536,被引量:178

  • 医药卫生

    发文量:252,被引量:322

  • 文学

    发文量:194,被引量:5

  • 历史地理

    发文量:104,被引量:1

  • 艺术

    发文量:63,被引量:6

  • 军事

    发文量:24,被引量:2

  • 自动化与计算机技术

    发文量:18,被引量:12

二级发文领域
  • 经济管理 / 国民经济

    发文量:3554,被引量:982

  • 经济管理 / 劳动经济

    发文量:3253,被引量:863

  • 政治法律 / 法学

    发文量:2108,被引量:339

  • 经济管理 / 保险

    发文量:1869,被引量:1178

  • 政治法律 / 民商法学

    发文量:1529,被引量:225

  • 政治法律 / 政治学

    发文量:1503,被引量:572

  • 政治法律 / 中外政治制度

    发文量:1207,被引量:443

  • 经济管理 / 产业经济

    发文量:719,被引量:240

  • 文化科学 / 教育学

    发文量:446,被引量:154

  • 经济管理 / 企业管理

    发文量:404,被引量:191

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